目標設定について

目標が存在しない場合

• 施設に目標が割り当てられていない場合、「目標はまだありません（No goal yet）」というメッセージが表示されます。

• 目標を作成する権限がある場合、「新しい目標（New Goal）」ボタンが表示されます。

• 権限がない場合、このボタンは表示されません。

目標値のフォーマットに関する注意事項

目標が正しく処理されるように、以下のフォーマットルールに従ってください：

• Performance Score (RPS)：0.00 ～ 100.00
  正の小数（小数点以下2桁）、小数点は「.」を使用（例：85.75）

• TrustYou Score：0.00 ～ 100.00
  正の小数（小数点以下2桁）、小数点は「.」を使用（例：85.75）

• Review Count：0 ～ ∞
  整数、千位区切りなし（例：25000、25,000は不可）

• Response Rate：0.00 ～ 100.00
  正の小数（小数点以下2桁）、小数点は「.」を使用（例：99.10）

• Sentiment Score：0.00 ～ 100.00
  正の小数（小数点以下2桁）、小数点は「.」を使用（例：72.60）

 2. 目標を保存
「保存（Save）」をクリックして目標を確定します。
変更がダッシュボードに反映されるまで、最大で24時間かかる場合があります。

既存の目標を編集する方法

1. 編集したい目標を見つける

• 施設一覧ページで目標ドロワーを開きます。

• 表の中から編集したい目標を探します。

• 目標の横にある三点リーダーメニュー（三つの点）をクリックし、「編集（Edit）」を選択します。

2. 目標の詳細を編集する
   編集可能な項目は以下の通りです：

• 名前（Name）

• 目標値（Target value）

3. 変更を保存する
   「保存（Save）」をクリックして目標を更新します。
   変更がダッシュボードに反映されるまで、最大で24時間かかる場合があります。